Month: April 2024

本分局景美派出所於昨(22)日15時許接獲苗博雅議員辦公室主任報案，稱遭不明人士於苗博雅臉書頁面上留言恐嚇訊息，因擔心有心人士危害議員及其辦公室人員人身安全，遂向警方報案。本分局獲報後，立即成立專案小組釐清犯嫌身分，並加強議員住居所的巡邏守望，以維護治安，並視議員需求申請派遣安全警衛人員。

 

文山第二分局表示，我國憲法保障人民言論自由，惟除言論自由外，個人的隱私、人格權以及各項公共利益，同為憲法所保障，應防止言論傷人或危及公共利益。故在網路散布加害言論達「足以使人心生畏怖」之程度，可能觸犯恐嚇危安罪嫌，提醒民眾勿任意於網路散布恐嚇言論，否則將依法究辦。

臺北市政府教育局新聞稿    　　請轉交文教記者

單位:臺北市政府教育局

地址:臺北市信義區市府路1號8樓

業務聯絡：臺北市政府教育局國小教育科    林侑融科長 02-27208889轉6374

　　　　　　　　　　　　　　　　　    　張爰珏股長 02-27208889轉6371

　　　　　　　　　　　　　　　　　    　許峻偉科員 02-27208889轉6371

新聞聯絡：臺北市政府教育局綜合企劃科  　卓育欣督學 0930-936-532

【發稿日期：113年4月23日】

【主題：423世界閱讀日-親子共讀拿好禮、讀報酷課王6月4日決賽熱鬧登場】

【臺北報導】今天是世界閱讀日，臺北市政府教育局策劃系列精彩活動，包含線上的「閱讀專題任務抽好禮」、「讀報酷課王」競賽以及聯合國永續發展目標「SDGs」主題巡迴書展導師專業工作坊。透過這些活動，期盼讓親師生皆能深入閱讀，探索知識的無限可能性享閱讀的樂趣，以全面提升本市閱讀素養

　「讀報酷課王」由教育局與國語日報合作舉辦，透過「臺北酷課雲」網路平臺進行讀報競賽，去年吸引了54個班級、1,242名學生積極參與，今年的競賽內容更豐富多元，從新聞、語文、生活到到科學新知等範疇，比賽訂於113年6月4日，期盼藉由競賽方式激發學生的學習動機，享受閱讀的樂趣，並展現閱讀教育的新面貌。

　此外，臺北市教育局積極推動兒童深耕閱讀計畫，透過邀請優秀教師撰寫專題文章，在兒童深耕閱讀教育網上刊登每月專題任務，鼓勵學生對閱讀的熱愛與理解。本期主題為「『鯨』不可思議」，透過主題式探討，引導學生認識鯨類對環境的重要性，同時激發對環境保護的思考及提升閱讀與自主學習能力。歡迎各校學生在113年4月1日至4月30日期間參與線上閱讀，完成任務更有機會獲得精美禮品一份（網址：http://reading.tp.edu.tw/）。

　在校園方面，臺北市各國小結合世界閱讀日辦理豐富多彩的閱讀推廣活動，國語實小的創意源自日期423，鼓勵學生摘錄書籍第「23」頁第「4」句寫在小卡上，作為圖書館布置素材，加深對世界閱讀日的了解。同時，由六年級學生策劃書展，鼓勵全校學生進行書籍閱覽，並透過「玫瑰卡」投票，給予喜愛的主題支持；新湖國小則是辦理「SDGs閱讀全世界」活動，將SDGs主題做成九宮格學習單，於學校圖書館規劃SDGs主題書籍專區，鼓勵學生透過閱讀增進永續概念；民權國小則是透過廣播宣傳世界閱讀日的重要性，結合「大下課說故事」活動，使學生能於下課時間持續閱讀與學習。

　為提升教師閱讀素養，113年委請明湖國小辦理「SDGs主題巡迴書展」工作坊6場，邀請了領域專家進行交流分享，累積至今吸引100位推動閱讀種子教師參與，共同探討與增進對聯合國永續發展目標「SDGs」的理解，工作坊內容包括經驗分享和教師專業共備，透過主題書展、教學海報展示等多元學習模式，協助教師深入了解永續發展的意義，藉由閱讀教育擴大「SDGs」的推廣效應。

　教育局表示，透過閱讀培養學生自主學習的能力，讓學生能夠自主決定學習內容和份量，探索興趣和知識，並培養負責任和做決定的能力，進而促進校園親師生的共學文化。 

• 教育局新聞稿1130423-423世界閱讀日-親子共讀拿好禮、讀報酷課王6月4日決賽熱鬧登場.pdf

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臺北市蔣萬安市長於113年4月22日出席「產業節能淨零輔導團成立大會暨產業節能淨零諮詢櫃臺揭牌儀式」，強調淨零輔導團的成立對於未來淨零轉型的重要性；臺北市政府警察局「打詐臺北隊」為同時「淨零詐騙」，特別結合本次活動辦理「識詐宣導」，期望市民多加關心環保與反詐資訊。

淨零碳排已成為國際趨勢，涉及環保、產業轉型與能源政策等層面之議題。北市府一直致力於推動淨零轉型，不僅從個人生活層面出發，更關注企業的轉型需求，尤其2026年歐盟將實施的碳邊境調整機制，其中鋁氫、水泥、鋼鐵、化肥、電力等六大碳密集產業面臨最大的挑戰，為此市府提前制定相應策略，希望協助企業做應對準備。

全球暖化日益嚴重，減少碳排係解方之一，同樣地，面對日漸升溫的詐騙問題，打詐臺北隊相信能藉由不懈地宣導，提升民眾識詐防禦能力，進而遏止詐騙案件之發生，同時也推薦民眾加入「165防騙宣導」官方LINE帳號，隨時接收防詐新知，更鼓勵民眾善用「內政部警政署165全民防騙網」之檢舉功能，協助警方一同打擊詐欺。

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2024年適逢奧地利作曲家布魯克納200週年誕辰紀念，臺北市立交響樂團（TSO）將在桂冠指揮殷巴爾的帶領下推出布魯克納交響曲系列，殷巴爾是享譽國際的布魯克納權威，與布魯克納200週年相遇，將是權威演繹、能量堆疊與綻放的交響盛會，首場演出即將於4月26日（週五）在臺南市文化中心演藝廳及4月28日（週日）晚間於國家音樂廳攜手鋼琴哲人安德佐夫斯基共譜首場大師系列，詮釋精彩動人的音樂篇章。

 

TSO桂冠指揮殷巴爾將在此樂季中領銜演出布魯克納第二、四、五、六、七號交響曲，首場殷巴爾將帶領TSO展現布魯克納第四號交響曲《浪漫》，明亮的旋律和華格納風格的管弦和聲建構出中世紀騎士策馬出城狩獵的浪漫故事，是洋溢神話之美的交響詩篇。殷巴爾第一次翻讀第四號交響曲原版樂譜，便驚訝其繁複的節奏及創新的元素，不禁嘆服作曲家新鮮銳利的創作思維，成為首位演出及錄製布魯克納第四號交響曲原始樂譜版本的指揮家，並影響了他詮釋布魯克納作品的方式。

 

同時，首場音樂會邀請波蘭當代最傑出的鋼琴家之一皮奥特．安德佐夫斯基 (Piotr Anderszewski)將來臺詮釋巴爾托克第三號鋼琴協奏曲，向來以清晰洞察力與睿智透徹的詮釋備受肯定的安德佐夫斯基，樂評讚許他的演奏傳達「知性、深刻的情感和敏銳的想像力」，並以特立獨行的形象存在樂壇。他錄製的唱片獲得BBC音樂雜誌、留聲機、德國古典回聲、波蘭唱片工業獎等大獎，多次入圍葛萊美獎，也以個人藝術成就獲得英國皇家愛樂協會、吉爾默藝術家獎等獎項表揚。

 

巴爾托克第三號鋼琴協奏曲，使用各地域民謠音程曲調與生動的節奏音型，再相互融合創作出屬於他的獨特旋律。本身也是位優秀鋼琴家的巴爾托克，致力於研究東歐民謠音樂，將古典、民謠與現代技法融於一體，重新將逐漸消失的民謠音樂展現在現代音樂殿堂。

 

為了讓聽眾更進一步認識布魯克納在音樂史及後世的深遠影響力，TSO同步推出線上「布魯克納200」特別企劃，內容包含國際布魯克納活動線上巡禮、殷巴爾的音樂筆記、導聆文章、藝文好友真心分享、殷巴爾的布魯克納專輯…等多元精彩內容已陸續推出，歡迎大家多加利用！

 

【2024 TSO大師系列】《殷巴爾與安德佐夫斯基》音樂會將於4月26日在臺南市文化中心演藝廳及4月28日晚間於國家音樂廳舉行。有關TSO大師系列演出及購票資訊詳TSO官網與OPENTIX兩廳院文化生活系統。

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臺北市長蔣萬安今(23)日參與113年水災防汛搶險演習，全程督導並與演練人員進行密切交流。在演習現場，蔣萬安深入迪化抽水站、堤防封堵操作、疏散門啟閉、移動式抽水機操作以及移動式防洪擋水板架設等項目的操作現場，仔細審視每一項演練內容，並與相關人員進行具體討論。

蔣萬安對此次演練同仁所展現的專業技能及執行力給予高度評價，稱讚同仁的演練表現十分熟練，沉著應對的態度值得讚賞。他並提到上週的強降雨，水利處及相關同仁積極應對，並未造成嚴重災情，展現了緊急應變的能力和效率。

蔣萬安提醒，根據天氣預報今日至未來幾天可能有強降雨，加上5月進入正式防汛期，呼籲所有同仁嚴正以待，堅守崗位，確保民眾的生命財產安全。他也感謝中央指導單位水利署賴建信署長親臨演練，鼓舞了參與演練的人員。

蔣萬安最後表示，未來將加強宣導，讓市民朋友加強自主防災意識，並將之融入到日常生活當中。他強調，防災勝於救災，希望市民都能夠有防災意識，也呼籲同仁做好萬全準備，確保市民的安全，共同為臺北市的安全和穩定努力。

此外，從昨天晚上開始有多起地震，蔣萬安對此表示，已在市政會議要求展開全市的紅黃單建物巡檢工作。目前統計北市共有1800多件進線的通報，市政府除了動員都發局、區公所，更結合了三大技師公會，全面協助民眾做建物的檢視。蔣萬安強調，市政府始終把市民安全放在首位，為了確保市民的生命財產安全，市政府與相關單位全力投入，儘管每天仍有大約100件以上的通報進線，但市政府將全力以赴，做好每一項檢視工作。

蔣萬安在會前接受媒體聯訪，表示一定會加速危險建築的更新，在0403地震之後，他也優先請教育局針對學校的校舍加速整個改建的期程，這攸關到學生、老師、所有教職員，甚至家長他們的安全；全市的各項建物，也加快相關的更新作業，市府不只是都更8箭，更會加大力道；目前也與中央積極協調，包括0403地震之後受影響最嚴重的整宅，就希望跟中央協調到中繼安置的部分，加速整個更新的程序。

媒體提問議員質疑風是否有對北士科、台智光等案件啟動政風調查，蔣萬安表示外界對於北士科T17、18，當時的決策過程是有疑慮的，甚至包含地上權標售的權利金、單坪的價格也有一些質疑，其中到底有沒有問題，前任市府應該會有清楚的答案；但就現任市府的立場，市府就是啟動政風調查，政風也已經啟動調查，有問題調查清楚，該怎麼辦就怎麼辦；查沒有問題也還當事人清白。

他重申，議員可能有些誤解，其實台智光案政風最先開始啟動相關調查一段時間，到一段落後蒐集相關證據，移送檢調進行偵辦，其他各界關心的案子，也已經請政風來進行調查，也就是所謂我們不冤枉，但也絕不縱放，政風會有他們一定的程序，市府都尊重政風調查的過程，而且也一定會給予政風應有空間來公正、客觀地進行相關的調查程序。

關於媒體針對停電及北捷新增28億電費的提問，蔣萬安表示，市府去年3月就給予松湖變電所的建築執照，市府態度一致、希望中央跟地方共同來面對問題，無論是最桃園多次停電、臺北東區的停電，也包括這次調漲電價，北捷我們暴漲了28億的電費。他表示，在中央決定調漲電費前，他已一再呼籲行政院，電費的支出就佔北捷整體支出的13%，希望中央能夠給予北捷不管是凍漲或是電價優惠，但是目前都沒有得到這樣的訊息，這對北捷整體長期的營運來說，是非常非常困難，非常大的壓力。

最後，蔣萬安回答關於5月15日出訪東京的相關提問時表示，本次出訪最主要是參加東京都政府所舉辦的城市永續科技高峰論壇的市長峰會。除了再次跟東京都知事小池百合子見面以外，這次的峰會將有大概40個城市的首長參與，屆時台北市政府除了永續科技的議題探討，也會去參訪到日本包括防災、還有都市更新、交通建設等市政實踐，進行交流與學習。他表示，這次包括消防局、研考會等局處的同仁會一起前往東京都考察，希望能有所收穫，帶回臺北，作爲日後市政推動的參考。

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發稿日期：113年4月23日

臺北市立聯合醫院訂於113年4月23日（星期二）下午14時假仁愛院區檢驗大樓六樓大禮堂舉辦「113年度優秀員工表揚大會」，公開表揚院本部及各院區行政（含駐衛警）、醫技及職工共計35人，獲選優秀員工每人均可獲得獎盃乙座及獎金10,000元。

一、院本部：

1. 王筱甄辦理政府補助款業務，積極向衛生局爭取對本院特種基金補助，擔任衛生局補助款業務總窗口，戮力爭取年度政府補助款全額補助經費最大化。
2. 李鴻祥辦理健保個別總額試算，提供健保申報與因應決策之需，並積極督導推動多元繳費及掛號方案，促使視訊診療欠費率由原95%降至30%以下，並提升預約掛號比率。
3. 林倩儀負責醫務社會工作直接服務、團體工作、社區工作、志工督導、醫療爭議案件處理及急重症病房業務，積極主動，真誠專業的服務深得家屬的信賴與感謝。
4. 林宏嶽於112年度為執行重大災害搶救相關合作訓練事宜，協助本院與本府消防局簽定合作備忘錄，並擔任本院ICS-疫苗接種組窗口，對內協助橫向溝通與進度追蹤，對外為疫苗政策協商對口。
5. 蕭淑雅承辦本院醫品病安教育訓練規劃及輔導改善團隊參加全國性競賽與SNQ認證，並協助院區醫院評鑑作業，與院區同仁共同順利完成評鑑任務。
6. 黃傳軒推動各項職場健康管理及健康促進工作，並逐步推動員工健康促進方案。另率先導入建置職業安全衛生管理系統，成功取得職安系統ISO45001及CNS45001雙認證 。
7. 黃英綺承辦毒防府級會議、毒危講習線上課程規劃、基北北桃會議之毒防合作案推動及衛福部地方衛生機關業務考評等各項毒品防治業務之推動，均獲佳績肯定。
8. 李昀諠擔任院內長照單位小組長，協助院內長照業務，並帶領長照個管師完成長照衛生局之督考評鑑。
9. 陳佑先綜理全院各實驗室等生物安全保全業務，定期協助各實驗接受衛福部疾管署的評鑑查核與缺失回復，每年排定生物安全會執行計畫，協調各實驗室的內稽活動，督促各實驗室進行緊急應變演練。
10. 許秀春負責盡職將病歷檔區整理有條不紊，病歷調檔、環境整理或是動線流程及作業標準，均能戮力完成。

二、中興院區：

1. 張嘉雯負責外科部與急診科行政業務，以及各項醫院評鑑、教學醫院評鑑，對於交辦工作勤勉篤實、全力以赴、戮力達成。
2. 許雅琦針對眼科門診流程，探討空間配置與各類儀器間的e 化流程，減少人工成本，提升人員與眼科光學儀器之配置使用 率。
3. 洪以青指導臨床實習學生，秉持熱心與關懷，並獲頒110年優良臨床教師。
4. 王秀菊參與感控查核、職業衛生安全評鑑等，所屬工作內容，各類器械類、玻璃瓶類之清潔、保養、配盤、包裝、滅菌等業務，並落實於工作，主動督促外包清潔人員維護供應室環境清潔，平日工作表現深獲同儕肯定。

三、仁愛院區：

1. 汪君憶負責院區服務品質工作計畫，規劃相關執行策略及相關評測及檢討改善機制，藉由全面性提升方案推動，針對便民服務、設備措施等項目跨單位討論規劃。
2. 陳秀寬承辦業務之流感防疫接種業務，公費流感接種績效榮獲臺北市醫療院所金質獎，對上級交辦任務，克服困難，圓滿達成任務，績效卓著。
3. 賴柏伸配合心臟血管外科之醫師值班，協助體外循環管理，對於病患之生命安全提高，著有續效。
4. 張晴茵執行檢查時仔細確實，會思考及規劃作業流程以利提升工作效率。富有同理心，經常擔任溝通協調的角色，達成有效橫向溝通，認真完成主管交付任務。
5. 莊環聯擔任單位leader及品管股長期間，規劃及監測單位護理品管技術，認真負責。自動自發利用時間協助制定修改各種體檢標準作業流程。
6. 吳玉卿認真負責及團隊合作佳，在人力短缺的過渡階段，可以排班的彈性大，多能配合緊急支援排班，讓供膳業務可以不間斷。

四、和平婦幼院區（和平）：

1. 黃瑞涵擔任院區物品庫及衛材庫管理人員，任勞任怨、積極負責完成長官指定任務，個性敦厚謙和、熟捻庫房各項業務。
2. 呂珮真負責護理相關業務，具溝通協調能力，對待病患視病猶親，相關衛教說明均詳細清晰解說，處理偶發事件或緊急任務，均能依限妥善完成且著有績效。
3. 陳俊傑擔任院區首長駕駛，平時工作依規定完成出車前各項檢查，確保公務車輛安全無虞，定期清洗車輛，並隨時注意公務車輛各零件組件使用狀況，並依程序申請維修，使車輛維運正常。

五、和平婦幼院區（婦幼）：

1. 黃裕凌     辦理青少年親善醫療院所評鑑任務，協助召開十餘次會議、彙整數十頁自評表、製作簡報及評鑑當日各項幕後工作，圓滿達成任務，認真用心。
2. 洪淑英主動關心就診病患，立即發現病患異常狀況時給予及時衛教，以病人為中心導向，提高服務品質，另亦主動參與科內各項活動，達成任務，提供優良服務品質。
3. 馮文秀服務於批價掛號櫃檯認真負責、盡職，主動積極協助民眾就醫指引說明流程，以解決病患就醫困難，對於就診民眾之抱怨，耐心聆聽並用心詳盡說明回答，多次獲得民眾口頭感謝，落實顧客導向服務並降低民眾對院區誤解。

六、忠孝院區：

1. 王杰協助完成112年度ICU病房整修工程強化環境美化及空間安全。協助完成空調冷卻水塔及電力設備汰換作業，推廣環境友好的實踐與EGS永續經營的目標。
2. 羅鳳嬌主責忠孝與兼任信義門診部復健治療組業務推動，協調推展科內行政業務，均能圓滿達成任務。
3. 王林鳳蓮擔任二代ERP系統種子人員，協調各單位進行測試，管理衛材庫房進出貨、各小庫請購衛材，並控管衛材存量，工作得力。

七、陽明院區：

1. 彭凱麟推動教具與臨床技能教室借用登記與滿意度調查電子化，方便臨床教師與學員使用，並可有效即時地獲得回饋，亦讓使用情況易於管理彙整，可做為將來業務推展與改善的依 據。
2. 林佳慧運用品質管理與精實管理技巧，改善科內作業流程，讓院內與院外顧客皆提升滿意度，並且將成果積極參與全院區 或全國性各項比賽屢獲佳績。
3. 李焉蘋主要工作項目為輸入抹片報告，簽收非婦科報告，婦科抹片染色上機，婦科及非婦科片子歸檔，病理切片檢體簽收，一般行政工作，並支援內科部低劑量電腦斷層肺癌篩檢計畫，對上級交辦事項，克服困難，且執行效率良好。

八、松德院區：

1. 黃慧玲襄助駐警隊長綜理駐警隊、防護班及保全人員行政業務，每日協助急診外病患喝美沙冬特殊情況排除、女性尿液採檢全程監控過程，主動為民服務，服務精神受民眾及同仁肯定。
2. 王炫文於「112年度失智照護服務計畫－失智社區服務據點」榮獲「優良單位」。辦理松德院區文山區和信義區失智據點業務，負責盡職、積極主動為民服務，著有績效。
3. 周明寬協助醫科進行支援馬祖業務人員安排與行政業務，亦協助進行院內人員的迎新送舊，松德會之進行，聯繫新舊同仁感情，及協助外賓演講等行政細節，熱心且細心。

近年來，因應醫療單位人力需求，本院除致力提升員工專業素養外，同時落實福利保障，辦理婚喪生育補助、育嬰津貼、健康檢查、在職進修、退休金等，並促進本院同仁感情交流，定期辦理員工慶生會，鼓勵同仁成立休閒隊社，促進感情交流及培養團隊精神，關懷員工身心，辦理員工體檢，設置員工協助暨關懷中心(EAP)，推動員工協助方案、員工諮詢服務，營造有溫度的管理氛圍，照顧每個員工的身心健康、促進友善的職場工作環境及提升工作幸福感。

在此，藉由這場溫馨而有意義的優秀員工表揚活動，再次表達對本院員工的感謝與鼓勵，您們辛苦了！

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      近期已有部分鋒面掠過北部地區，出現明顯的雨勢，迎接5月1日起的防汛期，臺北市長蔣萬安於今天（23日）上午前往抽水站第四分區管理中心、淡水河六號疏散門及敦煌碼頭等處主持防汛搶險演習。

       水利處表示，北市建置有全國目前唯一的「抽水站自動化遠端監控系統」，可以隨著水位高低自動啟動抽水機，不需人力操控，同時依河系、區域及操作特性將全市88座雨水抽水站，分為6個分區管理中心遠端控制轄下抽水站進行抽水。市長除了聽取防汛整備情形報告，也隨機抽測由抽水站第四分區管理中心下達遠端抽水命令，啟動位於迪化抽水站相關設備進行抽水，抽水運作皆正常，可確保颱洪期間抽水站運作無虞。

      水利處河工科表示，本次除了抽水站自動化操作演練外，在淡水河六號疏散門及敦煌碼頭周邊安排實兵操演項目包含：堤防缺口封堵演練、疏散門啟閉操作演練、移動式抽水機操作演練、移動式擋水板架設演練等。

     水利處也持續提供多元水情服務介面，透過「戀戀水綠 臺北水利」LINE官方帳號，點選帳號主頁面為「水情資訊查找服務」，雨量、河川水位、雨水下水道水位、抽水站狀態、淹水點查詢等功能都包含在內，協助市民朋友快速獲得水情相關資訊，做出快速的應變措施。

      市長特別強調，任何颱風或強降雨事件，都有可能造成民眾生命財產的損失，唯有秉持防災重於救災的精神，透過平時紮實的演訓，強化各項應變作為、推動民間參與自主防災，提升居民及校園師生防災知能等措施，才能共同公私協力，把災損降到最低，讓民眾可以安居樂業，生命財產更有保障。

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　　DWI YUSIATI是來自於印尼的移工，在臺工作已逾14年，將人生最精華的時間留在臺灣，她不僅做事勤快心思細膩，配合奶奶的喜好，便跟著學習麵食的製作方式，也會主動詢問醫護人員復健技巧、藥物知識，只要一發現奶奶身體有異狀，就能立即通知家屬就醫檢查，讓雇主也對DWI YUSIATI無微不至的照顧萬分感激。經由雇主推薦下，獲選為臺北市112年度的模範移工。雇主也將替DWI YUSIATI申請為中階人力，讓她能繼續陪伴奶奶接下來的人生。

　　北市勞動局長高寶華表示，為了鼓勵外籍移工與雇主維持良好勞資關係，更肯定他們對台灣社會的貢獻，今年臺北市持續辦理模範移工選拔，表揚這些在臺默默耕耘，勤懇付出的移工朋友們。即日起至6月17日前止，受理北市優秀移工的選拔推薦，本年度將選出12名優秀移工及3名特殊獎項。獲選者除將透過表揚典禮頒發獎座，還有豐富的獎金（或同等價金之禮券），未來也將薦送勞動部參加全國模範移工選拔。

　　報名資訊請至「臺北市勞動力重建運用處」（路徑：首頁>公告資訊>最新消息）下載簡章。

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　　臺北市「StartUP@Taipei創業台北」延續去年帶領10家臺北市企業前進泰國曼谷參與Techsauce Global Summit展會並取得佳績的成功經驗，今(113)年將再度開啟市場拓展計畫，遴選10家AI相關新興產業企業一起前進Techsauce，把握泰國與東協新興市場商機！參展徵選自即日起開放報名至5月14日中午12時止，歡迎臺北市新興產業企業踴躍報名！

　　泰國為東南亞及東協成員國中第二大經濟體，是帶動東南亞經濟成長的重要引擎，每年在泰國曼谷舉辦的Techsauce Global Summit，連結了亞洲和世界各地的創業家、投資者和企業，是東南亞最具指標性的科技展會。展會上除了探討科技、商業和社會的未來發展方向外，也舉辦商務媒合、論壇、研討會和交流等相關活動，112年共有來自全球60多個國家、超過16,000名新創圈人士與會，對於想拓展東南亞市場的新創企業來說絕對不容錯過！

　　本次參展計畫不僅提供免費展位，還包含展前訓練、國際媒體宣傳、當地企業參訪與商機媒合，並補助機票與旅宿，全方位支持參展企業開拓海外市場與建立國際合作機會。今年度展會聚焦於「AI」領域，此次將優先徵選與AI相關的本市新興產業企業，經由產業專家兩階段的嚴格評選，選出最優秀的10支隊伍前往參展。獲選團隊在泰國參展結束後，還能選擇自費隨團前進越南，將參展效益最大化。

　　臺北市政府致力於支持本市新創企業向國際發展，除了組團參展外，更創新推出「臺北市創業家護照 Global Pass」，協助企業鏈結海外資源。目前已與7家國際知名的共享辦公空間品牌建立合作夥伴關係，包括 The Flexi Group、JustCo、One & Co.、FUTRWORKS、CIC Tokyo、CEO SUITE 及The Company，串聯亞太9個國家、20座城市及95個據點，包含日本、韓國、新加坡、泰國、菲律賓、澳洲等熱門市場。新創企業除可以靈活使用會議室、辦公空間外，共享工作空間也將提供當地創業社群交流資訊、業務媒合或諮詢、引介在地企業等協助方案，協助新創鏈結在地資源與人脈，增進對目標市場的理解和海外競爭力！新創企業可根據自身的商業拓展計畫或特定計畫需求申請進駐，市府將提供新創進駐海外共享工作空間最高2,000元美金支持。（更多資訊詳見創業家護照Global Pass官方網站）。

　　參展計畫即日起開放報名至5月14日中午12時止，並於4月29日下午2時於t.Hub 內科創新育成基地（台北市內湖區瑞光路335號）辦理實體徵選說明會，歡迎臺北市服務或產品領域符合AI相關、並具有國際市場潛力之新興產業企業報名參加！

報名參展：https://forms.gle/dWrpH4PiaQCCyX9K7

報名徵選說明會：https://www.accupass.com/go/techsauce2024

新聞聯絡人：

臺北市政府產業發展局      

許健輝　1999(外縣市02-27208889)轉6557

黃家萱　1999(外縣市02-27208889)轉4541

 

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• 發稿單位：工務局衛工處    
• 發稿日期：113年4月23日     
• 新聞聯絡人：林子筠
• 聯絡電話：0963568252
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臺北市政府為感謝施工廠商現場第一線施工人員對公共工程的傑出貢獻，自112年起特別增加「卓越匠師獎」，工務局衛工處推薦施工廠商廣信工程公司邱建誠先生是首屆「卓越匠師獎」得主。邱建誠自退伍後便參與衛工處工程，開始接觸污水下水道建設，因體型瘦小而被選派鑽進又窄又熱的污水管內工作，他更憑著熱忱全心投入迄今逾18年，創設的廣信公司所承攬衛工處的污水下水道北區分管網暨支管及用戶排水設備統包工程也同時獲得水利類卓越工程獎，繳出一張雙喜成績單。邱建誠獲獎後表示，感謝衛工處在污水下水道工程的啟蒙與用心，他對未來污水下水道相關建設更具榮譽感與使命感，將以達到更精進工程技術及經驗傳承為使命。

邱建誠表示，95年從部隊退伍後進入中佑營造公司擔任現場工程師，當時全國正戮力推動污水下水道建設，臺北市政府更是該領域的領頭羊，因此在短時間內汲取許多工程經驗及技術，後來97年獨自創立廣信工程股份有限公司擔任負責人，並將先前的工地經驗傳授給予現場同仁，讓剛接觸的新人能快速的進入工作狀態，確保施工品質，為求永續經營更依法取得下水道用戶排水設備承裝商的特許經營資格。

邱建誠回憶，公司剛草創時期，幾乎每天都是還不到上班時間人就在工地，與工人討論施工狀況及安排工序，他須扮演協調者的角色，因體認用戶接管工程與市民生活息息相關，親力親為與住戶、管線單位多方溝通協調，因此練就了良好溝通協調能力。邱建誠表示，這些實戰經驗是學校沒教的事，大多的知識都是憑著現場實際做過才會體悟。

邱建誠談到新技術的發展，眼中不自覺閃出犀利且自信的眼神，他憑藉著豐富現場的經歷，應用在工程有許多創舉，他說在北投區關渡宮附近地區進行的污水分管工程，原設計2,090mm工作井推進，廣信公司與衛工處的長官及同仁再三討論及踏勘，最後採用公司自行研發機具，使推進井大幅縮小為1,790mm，可以大大減少較難克服的既有管線遷移問題，衛工處節省管遷費用支出，並縮短管遷時程加速工進，也讓市民有良好的生活品質。

衛工處為求污水下水道建設永續發展，將持續挖掘有熱忱且具工地實戰的現場工程師參與卓越匠師獎的選拔，希望透過政府的表揚鼓勵，讓隱藏在地下的工作者在每年的卓越匠師獎頒獎典禮都能看見他們。

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